Boek

Samenvatting Boek Authentiek leiderschap
 
Je bent succesvol manager, hebt veel eindverantwoordelijkheid en je oefent je functie al jaren met veel plezier uit. Maar dan merk je dat het plezier langzaam afneemt. Je voelt dat er meer plezier uit je werk te halen valt, maar je krijgt er geen grip op wat daarvan de oorzaak is. Je zoekt verbetering, maar zit vast in een patroon.

Voor die manager is 'Authentiek leiderschap' het aangewezen boek. De basis van deze uitgave is een in de praktijk getoetst model, het zeven-schillenmodel, waarbij elke schil de lezer dichterbij de kern van zichzelf brengt. Want dat is waar het uiteindelijk omgaat, om vragen als: wat wilt u bereiken in het leven, wat zijn uw normen en waarden, waar staat u voor, wat is uw missie. Stapsgewijs ontdekt de lezer wat voor hem het antwoord is op deze essentiële kwesties. Maar vooral ook hoe hij zijn missie waar kan maken, hoe hij als authentiek leider anderen inspireert en zelf gelukkiger wordt. De opdrachten en cases helpen hem daarbij.

Het model werkt als een zelfcoachingsconcept; de lezer wordt persoonlijk aangesproken.

'Authentiek leiderschap' is een soms confronterend boek dat iedere eindverantwoordelijke, coach, trainer of docent zal inspireren tot het creëren van een omgeving waarin prestaties en geluk de ruimte krijgen en elkaar positief beïnvloeden.

Bij het boek behoren een cd-rom en de website www.authentiekleiderschap.nl. De cd-rom bevat een audiogedeelte waarop een samenvatting van het boek te beluisteren valt (deze is ook op een gewone cd-speler te beluisteren); 

• de opdrachten uit het boek Authentiek leiderschap en hun uitwerking;
• de belangrijkste vaardigheden voor Authentiek leiderschap;
• een achttal herkenbare cases gepresenteerd als interactieve oefening;
• korte samenvattingen per hoofdstuk van het boek Authentiek leiderschap;
• een steeds verschillende ‘stelling van de dag’.