Team Coaching – Oorzaak

De OorzaakTeamleden zijn niet automatisch open over hun kracht. Het klinkt raar, maar we zijn toch wat bescheiden als het over onze echte Authentieke kracht gaat. Tegelijk hebben teamleden blokkerende patronen. Het zijn verborgen normen, waardoor groei geremd wordt. Tot slot heeft ieder teamlid een Ego, meerdere zelfs (zie Ego’s). Deze patronen kunnen groei stimuleren, maar ook remmen. Dit moet in kaart gebracht worden en aangepakt worden, voordat men kan doorgroeien tot een high performing team.

minder